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    “传我的命令，把侯进收监，让军法官审理。”

    朱敬伦叹了口气。

    同时明白自己的军队中制度还有漏洞，不是这些制度不够好，而是中国人太善于钻空子了，那些做惯了幕僚的师爷群体，更是这种钻空子的好手。

    “侯进的师爷、亲兵等一律收监，等候审理。”

    朱敬伦补充了一句，具体问题有军法官按照军法处理，他向来不会干涉法律。

    接着朱敬伦开始跟谢琦等参谋部军官商量完善军队监察制度的问题。

    原本的监管体系原封不动，该审查审查，该审计审计，朱敬伦将组建一只规模不大，但是独立运作，向他直接负责的宪兵部队。

    宪兵部队的第一任长官，朱敬伦选择了参谋总部中的黄焕清，黄焕清是一个秀才，上进心很强，但是做人不够圆滑，总喜欢表现自己，这种性格在中国人群体中一般不会吃得开，很容易被人排挤和孤立，他就处在这样一种境地。

    但这种人有一个好处，那就是办事比较死板，上进心又让他们敢于得罪人，为了自己的前途不在乎踩在别人身上。

    授命黄焕清组建一只1oo人规模的宪兵部队，所有成员都需要识字，因此直接是从各地县学中的学生中招募的，现在读书人当兵的意愿比之前高多了，只要是拥护朱敬伦的读书人，一般都不会拒绝到军中任职，因为朱敬伦在进行一个造反事业，造反事业早期，肯定是军功至上，做武官更容易出人头地。

    在不怕得罪人的风格下，黄焕清还真的现了不少问题。

    比如给军官送礼的情况，是十分普遍的，不敢说每一个士兵都要给军官送礼，但至少有两三成要送礼，偶尔送过礼的更是过八成，从没送过礼的，就只有一成。

    可怕的是，出现这么普遍的送礼情况，却没人觉得有错，不管是送礼的士兵还是收礼的军官，都不觉得有什么错，因为送礼是一种文化，早就深入人心了。

    问题是，侯进可不就是从收礼转变为最后上门索礼的吗，对普通士兵来说，拿出每个月的三分之一军饷，这是很沉重的负担。

    而其他军队中出现的送礼情况，尽管没有演化成侯进这种制度化，可依然十分沉重，许多士兵依然是将军饷的三分之一都要变成给军官的四季礼物。

    事情如此严重，却没人当成问题，这是最可怕的问题，到了不能不整改的地步。

    “军中严禁收送礼，违者以纳贿论处！”

    朱敬伦不得不颁布下严厉军法。(未完待续。)


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